MTC INDONESIA

Media Riset, Pendidikan dan Pelatihan

Kategori: Bimtek Kepegawaian

Bimtek Analisis Jabatan (Anjab) Bagi Pegawai Negeri Sipil

BIMTEK ANALISIS JABATAN (ANJAB) BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL Bimtek Analisis jabatan (Anjab) Seiring makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah maka diperlukan peningkatan kapasitas pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatan kapasitas di daerah adalah Pengembangan SDM atau Diklat bagi pejabat struktural di daerah. Untuk itu suatu analisis jabatan atau analisis pekerjaan sangat diperlukan […]

Bimtek Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari Reformasi Birokrasi

BIMTEK MANAJEMEN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) SEBAGAI BAGIAN DARI REFORMASI BIROKRASI SESUAI DENGAN UU. RI NO. 5 TAHUN 2014   Sebagaimana diketahui dalam upaya mewujudkan Aparatur Sipil Negara sebagai bagian dari reformasi birokrasi, sehingga mampu menyelenggarakan pelayanan publik dan dapat sebagai unsur perekat persatuan bangsa, telah ditetapkan Undang-Undang tentang Aparatur Sipil Negara yang memberikan landasan […]

BIMTEK KEUANGAN DAN KEPEGAWAIAN PEMDA, DPRD, CAMAT, LURAH, KADES

BIMTEK KEUANGAN DAN KEPEGAWAIAN PEMDA, DPRD, CAMAT, LURAH, KADES Materi yang akan disampaikan: Implementasi Dan Optimalisasi Profesionalisme Aparatur Pemda, Camat, Sekretaris Camat, Lurah Dan Aparatur Desa Serta Pedoman Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Bimtek Kebijakan Kehumasan Dan Keprotokoleran Serta Peningkatan Kapasitas Aparat Dalam Bidang Umum, Humas Dan Protokoler Di Daerah Dalam Rangka Meningkatkan Produktivitas dan Mutu […]

Bimtek Sistem Akuntabilitas Kinerja dengan Ukuran AKIP, LAKIP dan RENSTRA

BIMTEK DAN DIKLAT SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA DENGAN UKURAN AKIP, LAKIP DAN RENSTRA akan dilaksanakan pada: Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Penerapan sistem ini bertujuan agar penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna, bertanggung jawab dan bebas dari praktik-praktik kolusi, korupsi, dan nepotisme (KKN). Executive summary atau dikenal juga dengan istilah […]

Bimtek Penyusunan Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) serta Penilaian Kinerja Individu/PNS

Bimtek / Diklat Strategi Penyusunan Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) serta Penilaian Kinerja Individu/PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja SKPD/Lembaga/Instansi Pemerintah akan dilaksanakan pada: Dengan terbitnya surat dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia nomor Bl28LO/M.PAN-RB/o8 pada tanggal 16 Agustus 2016. Surat ini ditujukan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan […]

Bimtek Strategi Peningkatan Dan Penguatan Kinerja PNS Dalam Rangka Terwujudnya Prestasi Kerja, Kompetensi Dan Profesionalisme Aparatur

Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian Daerah serta Strategi Peningkatan Dan Penguatan Kinerja PNS Dalam Rangka Terwujudnya Prestasi Kerja, Kompetensi Dan Profesionalisme Sebagai Aparatur Daerah terkait dengan sistem baru Manajemen Penilaian Kinerja Individu/PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja SKPD/Lembaga/Instansi Pemerintah akan dilaksanakan pada: Analisa hubungan kepegawaian dengan hukum administrasi negara, ilmu manajemen dalam penyelenggaraan negara dan ilmu pemerintahan. […]

Bimtek Manajemen Penyusunan dan Evaluasi Rencana Kerja dan Rencana Strategis (Renja dan Renstra)

Bimtek Nasional, dengan Tema :“  Manajemen Penyusunan dan Evaluasi Rencana Kerja dan Rencana Strategis dikaitkan dengan Sistem Baru Manajemen Penilaian Kinerja Individu/PNS sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja SKPD/Lembaga/Instansi Pemerintah Dalam Mewujudkan Good Governance dan Clean Governance” akan dilaksanakan pada: Sistem Peningkatan Kinerja, cara Penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA), strategi Perencanaan Kinerja (Renja), Analisis Lingkungan (SWOT), Evaluasi Kinerja […]

Bimtek Administrasi Kepegawaian, Analisis Manajemen SDM PNS serta Stadar Pelayanan Publik

Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian Daerah dan Analisis Manajemen SDM Aparatur PNS Daerah serta Stadar Pelayanan Publik akan dilaksanakan pada : Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah telah menjadi pengungkit utama (key leverage) bagi upaya perwujudan kapasitas pemerintahan daerah. Di dalam PP tersebut dijelaskan dan diamanatkan bahwa Pemerintah wajib menindaklanjuti hasil evaluasi kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah dengan […]

BIMTEK LAKIP dan EVALUASI LAKIP

BIMTEK “EVALUASI LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP)” akan dilaksanakan pada: Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah instrumen yang digunakan instansi pemerintah dalam memenuhi kewajiban untuk mempertanggujawabkan keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan misi organisasi yang terdiri dari berbagai komponen yang merupakan suatu kesatuan yaitu perencanaan stratejik (Renstra), perencanaan kinerja (Renja), pengukuran kinerja dan pelaporan kinerja. Perencanaan […]

Bimtek Penyusunan Dan Pengendalian Renja SKPD dan RKPD

BIMTEK “PEDOMAN PENYUSUNAN DAN PENGENDALIAN RENJA SKPD DAN RKPD” akan dilaksanakan pada : Berdasarkan Undang-undang No 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah telah mewajibkan setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah untuk menyusun Rencana Kerja (Renja) SKPD sebagai pedoman kerja selama periode 1 (satu) tahun dan […]

MTC INDONESIA © 2018 Frontier Theme